Um qualifizierte, verantwortungsbewusste und loyale Mitarbeiter zu gewinnen, arbeiten wir konsequent daran, unsere Arbeitgeberattraktivität zu steigern und zu festigen. Wir hören zu, agieren im Team und leben flache Hierarchien.

Wir honorieren die Ideen, die unsere Mitarbeiter im Rahmen des Verbesserungsvorschlagswesen einreichen.

Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz nehmen besonderen Stellenwert ein.

Aus- und Weiterbildung

Selbstverständlich bilden wir vor Ort junge Menschen aus. Eine Kooperation mit der FHDW Paderborn ermöglicht es uns, jungen Absolventen im Anschluss an ihre Ausbildung ein duales Studium anzubieten; um Fachkräfte gezielt auszubilden und eng an die Möllers Packaging Technology zu binden.

Die Möllers Packaging Technology Academy ist offen für Kunden, Geschäftspartner und natürlich unsere eigenen Kompetenzteams. Sie alle profitieren vom topmodern ausgestatteten Seminarbereich, der direkt an die Maschinenhalle grenzt, an der wir an der weltweit einzigen palettenlosen Linie im Maßstab 1:1 schulen.

Zertifizierungen

Nachhaltig zu agieren – das beinhaltet für uns energieeffizientes Handeln in Produktion und Verwaltung, den verantwortungsvollen Umgang mit Daten, Nachhaltigkeit der Lieferketten und den umweltbewussten Umgang mit Ressourcen.

Die Möllers Packaging Technology ist nach dem internationalen Standard für Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Im Rahmen des Audits auf dem Prüfstand: Arbeitsabläufe und Projektarbeit, Service und Kundenzufriedenheit, Mitarbeitermotivation und Unternehmenskultur – insbesondere aber nachhaltiges Wirtschaften in Produktion und Verwaltung.

Datenverantwortung

Mit der Digitalisierung entstehen neue Automatisierungspotenziale und Geschäftsfelder. Eine Grundlage, beispielsweise für unser Mess- und Optimierungstool PRODUCAT®, bilden Daten: Sie ermöglichen innovative Dienste, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir gewährleisten, dass diese Daten geschützt sind.